Technicien, Ingénierie des services en vol

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est œuvrer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au perfectionnement des employés, nous donnons à chacun les moyens d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant notre priorité, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe?

• Les tâches comprennent la préparation et le fonctionnement des systèmes de carburant, hydrauliques, pneumatiques, électriques et motopropulseurs en ce qui concerne la préparation de l'aéronef pour le vol et la certification.
• Doit soutenir les opérations de vol conformément aux procédures définies.
• Doit être capable d'exécuter les tâches de toute classification inférieure en ce qui concerne l'assemblage d'aéronefs, c'est-à-dire l'étanchéité, la tôlerie, l'électricité. Conformément aux tâches susmentionnées, les tâches doivent également inclure tout dépannage, entretien et/ou réparation de ladite structure/desdits systèmes afin de répondre aux exigences de navigabilité définies du produit.
• Doit être capable de trouver et de suivre les procédures, les dessins et les méthodes de production conformément à l'exécution des tâches.
• Doit être capable de fonctionner dans toutes les conditions météorologiques pour soutenir les activités avant vol.
• Doit être capable de satisfaire aux exigences de rampe et de sécurité de tout aérodrome contrôlé.
• Doit être capable d'acquérir et de maintenir un permis d'opérateur radio restreint. Doit être capable de conduire un véhicule dans tout aérodrome contrôlé.

Comment réussir dans ce rôle?

• Cette classification nécessite une licence M2. Tous les ingénieurs des services en vol 922 doivent être capables d'exécuter des tâches de certification au nom de l'entreprise conformément au manuel de la qualité et au manuel de politique de maintenance établis de Bombardier et peuvent acquérir une approbation de signataire d'autorité de certification d'aéronef (ACA) si nécessaire.

Le taux horaire pour ce poste variera de 36,55 $ CAD à 52,22 $ CAD conformément à la convention collective applicable.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat idéal, nous recherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, etnicité, genre, identité, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi applicable à postuler. Conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO), Bombardier répondra aux besoins des candidats handicapés à toutes les étapes du processus de sélection. Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation pendant le processus de recrutement, veuillez en aviser votre représentant de l'acquisition de talents. Les informations relatives au besoin d'adaptation et aux mesures d'adaptation seront traitées de manière confidentielle.