Professionnel, Ingénierie, Liaison

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexible et hybride.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au perfectionnement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme de avantages sociaux de Bombardier

Ayant le bien-être de nos employés à cœur, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité et plus)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe?

• Résoudre les problèmes d'ajustement, de forme ou de fonction sur les composants d'aéronefs et pour les réparations requises lors de la fabrication des produits de Bombardier Aéronautique.
• Trouver des solutions à tout problème lié à la structure et/ou aux systèmes de l'aéronef qui est signalé et soumettre la documentation nécessaire pour résoudre le problème rapidement et efficacement.
• Dispositions de réparation et/ou de sauvetage en ce qui concerne les spécifications d'ingénierie, les concepts et l'intégrité de la conception, ainsi que la signature des dispositions au nom du département d'ingénierie.
  • Travaillez en étroite collaboration avec tous les spécialistes de l'ingénierie, tels que la conception, les contraintes, la technologie des matériaux, l'aérodynamique, la performance et d'autres selon les besoins afin de résoudre les problèmes signalés.
• Soutenir la production, l'ingénierie de conception, l'approvisionnement et la qualité dans la coordination des résolutions de problèmes et la mise en œuvre d'actions correctives impliquant l'ingénierie.
• Interpréter les dessins et spécifications d'ingénierie
• Fournir des statuts, des mises à jour et se tenir au courant des informations concernant les modifications et les problèmes de fabrication.

Comment vous épanouir dans ce rôle?

• Vous déenez un baccalauréat ou une maîtrise en génie mécanique/aérospatial ou dans un domaine connexe
• Vous possédez un minimum de cinq (5) ans d'expérience en MRB ou sept (7) ans d'expérience en conception dans le secteur aérospatial
• Vous possédez une excellente connaissance des exigences techniques d'installation de la structure et des systèmes d'aéronefs
• Vous possédez une expérience en électricité et systèmes (considéré comme un atout)
• Vous êtes une personne énergique dotée d'excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles, d'un sens aigu de l'engagement et d'une volonté d'accepter des responsabilités tout en agissant de manière autonome dans un environnement d'équipe partenaire/fournisseur à haute pression.

Le salaire de base pour ce poste devrait se situer entre 50 000 $ CA et 100 000 $ CA par année. Le salaire de base applicable sera déterminé en fonction de divers critères, à la seule discrétion de Bombardier, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications du candidat.

Dans certains cas, le salaire de base offert peut différer de la fourchette de salaire de base prévue énumérée ci-dessus.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité à postuler.