Professionnel, Ingénierie, Liaison

Le cas échéant, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants de la planète. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement de nos employés, nous donnons à chacun les moyens d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque l'on est libre d'être soi-même et de partager son expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

En gardant le bien-être de nos employés au premier plan, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Interpréter les documents d'ingénierie et mener des enquêtes techniques, analyser les faits et développer la solution la plus rentable en temps opportun.
• Soutenir les activités quotidiennes de production et de livraison.
• Comprendre et résoudre les problèmes liés à la structure et à l'installation des systèmes et fournir un support technique pour répondre aux rapports de non-conformité (RNC) soulevés par les agents de qualité.
• Participer à des projets qui augmenteront notre productivité, réduiront les déchets et amélioreront notre performance financière.
• Travailler en étroite collaboration avec d'autres équipes telles que Systèmes, Stress, Thermodynamique, Matériaux et procédés, Propulsion, Systèmes de contrôle environnemental, Logistique, Méthodes, Qualité et Opérations pour atteindre les objectifs commerciaux de l'organisation.
• Participer à la méthodologie d'opération de l'Excellence opérationnelle.
• Assurer la conformité des schémas de réparation et des dispositions avec les exigences et spécifications de l'ingénierie.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous détienez un baccalauréat en génie mécanique ou aérospatial (ou l'équivalent) d'une université reconnue ou un diplôme technique en aérospatiale.
• Vous possédez un minimum de 3 à 5 ans d'expérience en ingénierie ou au moins 5 à 8 ans d'expérience en tant que technicien.
• Vous possédez une très bonne connaissance de la structure et des systèmes d'aéronefs.
• Vous détenez une accréditation du Material Review Board (MRB) (un atout).
• Vous détenez une accréditation d'organisme de maintenance agréé (OMA).
• Vous possédez de bonnes compétences sur CATIA et connaissez les outils logiciels Microsoft Office.
• Vous possédez de solides compétences en communication et la capacité de bien travailler dans un environnement d'équipe multidisciplinaire.
• Vous êtes disponible pour du travail de soir et de fin de semaine selon un horaire rotatif.
• Vous avez un bon niveau de français et d'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Vous possédez de bonnes compétences en organisation et en planification.
• Vous faites preuve d'un bon jugement et êtes un bon joueur d'équipe dans une équipe multidisciplinaire.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat idéal, nous cherchons un grand talent et des personnes passionnées.

Bombardier souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à poser leur candidature.