Professionnel, en génie des matériaux et de l'environnement

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos gens au cœur de tout et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

En ayant à cœur le bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Effectuer le criblage des SVHC (substances extrêmement préoccupantes) dans les spécifications des matériaux et des procédés de Bombardier, la bibliothèque de produits qualifiés et la base de données des pièces.
• Effectuer une analyse d'impact des SVHC par rapport aux exigences réglementaires en collaboration avec les spécialistes des M&P et de la durabilité.
• Mener des enquêtes sur les matériaux et les procédés de remplacement sans SVHC.
• Diriger les plans d'essai de qualification des matériaux et les mises à jour des spécifications régissant les technologies de remplacement.
• Soutien tactique au bureau de la conformité environnementale de Bombardier en effectuant des enquêtes dans le cadre de la feuille de route d'obsolescence et de suppression progressive.
• Effectuer le calcul du poids des substances pour des cas particuliers, du niveau de la pièce détaillée jusqu'aux assemblages d'aéronefs.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous détenez un baccalauréat en génie, tel que le génie chimique ou des matériaux ou l'équivalent, avec un minimum de deux (2) ans d'expérience pertinente dans l'industrie aérospatiale (de préférence avec un équipementier d'origine).
• Vous connaissez les normes typiques de l'industrie militaire et/ou aérospatiale telles que les spécifications MIL, les règlements fédéraux, ASTM, ISO et SAE.
• Vous possédez des connaissances pratiques du navigateur CATIA V5 et êtes capable d'interpréter des dessins d'ingénierie.
• Vous avez une bonne connaissance des procédés chimiques et des matériaux non métalliques, par exemple les peintures, les apprêts, les mastics, les adhésifs et les composites (un atout).
• Vous possédez des connaissances pratiques de la principale réglementation environnementale et des normes de déclaration des substances (un atout).
• Vous possédez des connaissances pratiques des méthodologies pour la présence de substances dans les articles, les produits complexes et les calculs de masse de substances (un atout).
• Vous avez une bonne connaissance de MS Office et une expérience de Power BI (un atout).
• Vous avez l'esprit d'équipe et respectez les différences d'opinions individuelles tout en travaillant à l'atteinte d'objectifs communs.
• Vous possédez de bonnes compétences en communication orale et écrite dans les deux langues officielles (français et anglais).

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat idéal, nous cherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.