Responsable, Gestion des risques liés aux fournisseurs

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre secteur et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail s'accomplit lorsque l'on est libre d'être soi-même et de partager son expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant le bien-être de nos employés à cœur, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend ce qui suit :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe?

• Prioriser l'allocation des ressources et le soutien à l'équipe afin de maximiser les avantages globaux.
• Gérer et superviser les évaluations des fournisseurs tout au long des différentes phases.
• Diriger et gérer les évaluations des capacités des fournisseurs comprenant :
• • Planification des évaluations des fournisseurs : préparer les échéanciers, finaliser la logistique, lancer les demandes de données/de démarrage, gérer les ressources de l'équipe et définir les attentes.
  • Réalisation de l'évaluation des capacités : guider l'équipe dans la réalisation des évaluations sur place.
  • Compilation des résultats de l'évaluation : superviser l'élaboration des livrables de l'évaluation, préparer les rapports de gestion, finaliser les scores d'évaluation et communiquer les conclusions.
• Contribuer en tant d'expert de la chaîne d'approvisionnement à la réalisation d'évaluations des fournisseurs sur place pour examiner la performance des fournisseurs en mettant l'accent sur la chaîne d'approvisionnement et la planification.
• • Planification de la demande : évaluation du processus de planification de la demande du fournisseur (variables, prévisions, fréquence, etc.), des systèmes/outils utilisés, de la communication, etc.
  • Planification des ventes et des opérations : évaluation du processus de gouvernance des ventes et des opérations, de l'horizon de planification, des parties prenantes impliquées, de la budgétisation, des outils utilisés, etc.
  • Planification de la production et des stocks : évaluation des paramètres de planification de la production/des stocks du fournisseur, des systèmes utilisés, des niveaux de stocks, de la coordination des parties prenantes, etc.
  • Planification des achats : évaluation des flux de travail P2P, des processus, des systèmes/outils utilisés, etc.
  • Gestion des fournisseurs : systèmes/outils/processus utilisés pour gérer/évaluer les fournisseurs de rang II/III.
• Examiner la performance des fournisseurs liée aux processus financiers et des ressources humaines.
• Identifier les lacunes et les opportunités d'amélioration pour les processus de la chaîne d'approvisionnement et la gouvernance des fournisseurs afin d'améliorer la planification et de permettre ainsi une meilleure performance des fournisseurs.
• Préparer et tenir à jour un journal des risques liés aux fournisseurs, des actions correctives/d'amélioration convenues, assurer le suivi et le suivi des actions d'amélioration découlant de l'évaluation.
• Collaborer avec les membres appropriés de l'équipe pour suivre et résoudre les problèmes/risques récurrents des fournisseurs.

Comment réussir dans ce rôle?

• Vous avez plus de 10 ans d'expérience dans la chaîne d'approvisionnement et les opérations dans le cadre du S&OP ou de la planification des stocks dans la fabrication industrielle, avec au moins 5 ans dans la direction d'équipes.
• Vous possédez des connaissances sur les principaux systèmes/outils utilisés dans un environnement de planification – prévision des ventes, ERP, MRP, etc.
• Vous avez de solides compétences en gestion opérationnelle, commerciale et financière.
• Vous avez une expérience éprouvée en gestion de projets complexes.
• Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre innovation et possédez une expérience avérée dans la coordination et la gestion d'une équipe.
• Vous connaissez les principes de conception, de configuration, de certification et de gestion des changements des aéronefs.
• Vous possédez une grande aisance et êtes un bon communicateur.
• Vous possédez d'excellentes compétences en gestion des relations, en négociation et en collaboration et une capacité démontrée à lier les résultats de l'évaluation des capacités aux objectifs commerciaux.
• Vous possédez une forte aptitude technique, avec une connaissance des applications MS Office (notamment SharePoint, Excel, PowerPoint, Visio et Word).
• Vous êtes capable de voyager 50 % du temps.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Remarque : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat idéal, nous cherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.