Gestionnaire de projet, Méthodes

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexible et hybride.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordnant la priorité à la croissance et au perfectionnement de nos employés, nous donnons à chacun les moyens d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque l'on est libre d'être soi-même et de partager son expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant au cœur de nos priorités, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

Compétences et expertise

• Capacité à gérer des projets techniques, à coordonner de multiples intervenants et à respecter les échéanciers.
• Solide bagage technique dans un environnement manufacturier et bonne compréhension des opérations en atelier.
• Expérience en méthodes de travail, en amélioration continue et en structuration des processus.
• Excellentes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de priorisation.
• Polyvalence, autonomie et aisance à travailler sur des dossiers complexes ou changeants.
• Solides compétences en communication, influence positive et aisance dans un rôle de coordination élargi.

Tâches et responsabilités

Dans le cadre de votre rôle, vous devrez :

• Analyser les besoins opérationnels et proposer des solutions techniques adaptées à l'environnement manufacturier.
• Diriger ou soutenir des projets techniques en assurant leur planification, leur suivi et leur coordination.
• Élaborer et optimiser les méthodes de travail, les normes opérationnelles et les processus de coordination.
• Agir à titre de lien entre les équipes d'atelier, les fonctions de soutien et la direction.
• Cerner les opportunités d'amélioration continue et recommander des actions correctives durables.
• Produire et tenir à jour une documentation claire et structurée utile aux opérations.
• Agir à titre de personne-ressource sur des questions techniques complexes et soutenir l'équipe au besoin.
• Contribuer à la coordination et à la continuité des activités de l'équipe selon les besoins.

Comment réussir dans ce rôle ?

À titre de candidat idéal, vous :

• Détenez un diplôme d'études collégiales (DEC) en génie ou dans une discipline pertinente au poste.
• Possédez une expérience significative dans un environnement manufacturier, en méthodes de travail, en coordination technique ou en gestion de projet.
• Comprenez rapidement les défis techniques, opérationnels et manufacturiers.
• Faites preuve de polyvalence, d'autonomie, de jugement et d'un vif intérêt pour les défis.
• Démontrez de solides compétences en communication, en organisation et en gestion des priorités.
• Maîtrisez Microsoft Office ; la connaissance d'un ERP ou de systèmes manufacturiers constitue un atout.
• Faites preuve d'initiative et de la capacité d'assumer progressivement un rôle élargi au sein de l'équipe.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons de grands talents et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.