Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexible et hybride.
Pourquoi vous joindre à nous?
Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.
Travailler chez Bombardier, c’est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au perfectionnement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel à ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Programme d'avantages sociaux de Bombardier
Le bien-être de nos employés étant au cœur de nos priorités, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend les éléments suivants :
- Régimes d'assurance (Soins dentaires, médicaux, assurance vie, invalidité et plus encore)
- Salaire de base concurrentiel
- Régime d'épargne-retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Quelles seront vos contributions à l'équipe?
- Diriger les analyses stratégiques et de marché : Mener des évaluations économiques, politiques, de main-d'œuvre et concurrentielles régionales, effectuer des analyses d'attractivité du marché, de dimensionnement de la demande et d'analyse comparative concurrentielle, et recommander des priorités d'expansion basées sur des données probantes.
- Élaboration de cas d'affaires : Élaborer des modèles financiers complets pour appuyer le plan d'affaires du futur projet d'expansion, incluant le ROI, le VAN/TRI et la modélisation de scénarios. Valider les hypothèses auprès des finances, des opérations, des affaires juridiques, des RH et d'autres parties prenantes. Préparer le matériel d'approbation pour la direction et le conseil d'administration.
- Gestion de projets et de programmes : Soutenir ou diriger l'exécution de bout en bout des initiatives d'expansion, gérer les plans de projet, les routines de gouvernance, les budgets et les échéanciers de projets, les registres des risques et les stratégies d'atténuation, et coordonner l'alignement entre les équipes inter fonctionnelles internes. Assurer une gouvernance régulière auprès de la haute direction pour orienter la prise de décision et obtenir l'alignement et les approbations de la haute direction.
- Structuration commerciale et négociations : Soutenir les processus d'obtention d'offres compétitives et de qualité (appels d'offres, demandes de prix) et appuyer les négociations commerciales, contractuelles et financières. Vous participerez à l'élaboration et à l'examen de baux, d'ententes et de contrats avec des intervenants externes tels que des entrepreneurs, des financiers, des partenaires, des fournisseurs, des consultants, la direction d'aéroports, etc.
- Supervision et gouvernance de la construction : Vous dirigerez la gouvernance de la construction en établissant un cadre de supervision structuré qui garantit un alignement complet entre toutes les parties prenantes internes et externes impliquées dans la conception et la construction des installations. Cela comprend la coordination des équipes internes pour traduire les exigences opérationnelles en spécifications de conception claires. Vous collaborerez étroitement avec les architectes, les entrepreneurs, les promoteurs et nos représentants des clients pour surveiller les progrès, valider les jalons et aborder proactivement les risques. Vous veillerez à ce que la construction respecte les échéanciers, les budgets et les spécifications de Bombardier en pilotant des routines de gouvernance régulières, en dirigeant des revues de conception et d'avancement, en escaladant les problèmes au besoin et en maintenant la transparence entre toutes les parties prenantes grâce à des rapports et une communication rigoureux.
- Préparation opérationnelle : Diriger le processus complet du plan de mise en œuvre pour s'assurer que l'installation est prête à démarrer ses activités une fois la construction terminée. Coordonner avec tous les volets clés pour soutenir l'embauche, les certifications, l'outillage, la configuration informatique, les processus et l'état de préparation à la conformité, et travailler avec les équipes sur site pour assurer l'alignement sur les échéanciers et les budgets.
- Initiatives de rechange stratégiques : Diriger des projets internationaux tels que des expansions organiques et des partenariats stratégiques pour optimiser la capacité et les capacités de l'empreinte de maintenance de Bombardier, de l'évaluation stratégique à l'achèvement.
Comment réussir dans ce rôle?
- Vous détienez un baccalauréat en génie, en finance, en gestion, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
- Une maîtrise en stratégie, en finance, en gestion de projet ou un MBA est un atout.
- Vous possédez au moins 7 à 10 ans d'expérience pertinente en gestion de projet, en finance, en stratégie et/ou en consultation en gestion, ou dans une discipline connexe.
- Vous possédez au moins 2 ans d'expérience pertinente dans l'industrie de l'aviation d'affaires.
- Vous possédez de solides compétences en gestion de projet.
- Vous possédez de bonnes compétences en négociation.
- Vous avez de l'expérience dans l'élaboration de cas d'affaires et possédez un bon sens des affaires financières.
- Vous possédez d'excellentes compétences en résolution de problèmes.
- Vous avez la capacité d'aligner et de mobiliser les parties prenantes vers les points de décision requis.
- Vous faites preuve d'assurance, d'orientation vers les résultats et de leadership.
- Vous possédez de solides compétences financières et analytiques, y compris la modélisation financière.
- Vous avez de l'expérience dans la gestion et l'alignement de parties prenantes inter fonctionnelles au sein d'une grande entreprise (affaires juridiques, RH, finance, approvisionnement, opérations, etc.).
- Vous avez de l'expérience dans la préparation de présentations et dans la présentation à la haute direction.
- Vous possédez d'excellentes compétences en communication (écrite et verbale).
- Vous êtes autonome et capable de travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe.
- Vous pouvez gérer plusieurs priorités simultanément et bien travailler sous pression.
- Vous faites preuve de pensée stratégique ainsi que d'un sens aigu des affaires.
- Vous maîtrisez la suite MS Office (plus particulièrement Excel, Word et PowerPoint).
- Vous êtes disponible pour voyager de 10 à 30 % du temps (au besoin).
- Une expérience internationale est un atout.
Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!
Remarque : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat idéal, nous recherchons un grand talent et des individus passionnés.
Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.
Détails
- Ville
- Dorval, QC
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- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300