Enqueteur, Systeme de gestion de la securite (SGS)

Le cas echeant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre a nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les aeronefs les plus performants au monde destines aux personnes, entreprises, gouvernements et ministeres les plus exigeants. Nous avons reussi a etablir les normes les plus elevees en placant nos employes au coeur de toutes nos actions et en definissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie evoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une equipe qui offre des experiences et des produits superieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-dela. En priorisant la croissance et le developpement des employes, nous permettons a chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous etes libre d'etre vous-meme et de partager votre expertise unique.

Programme de avantages sociaux de Bombardier

Le bien-etre de nos employes etant notre priorite, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel, qui comprend ce qui suit :

• Regimes d'assurance (Dentaire, medical, assurance-vie, invalidite et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Regime d'epargne-retraite
• Programme d'aide aux employes
• Programme de telemedecine

Quelles seront vos contributions au sein de l'equipe ?

Le conseiller ou la conseillere, Systeme de gestion de la securite est responsable d'identifier, d'analyser et d'attenuer de maniere proactive les risques lies a la securite des produits afin d'prevenir les accidents et incidents aeronautiques :

• Conseiller la haute direction sur la securite des produits et les strategies d'attenuation des risques afin d'ameliorer les processus organisationnels, la performance operationnelle et les resultats globaux en matiere de securite.
• Developper, mettre en oeuvre et optimiser les normes, outils et processus du Systeme de gestion de la securite (SGS), et fournir une formation et des orientation au personnel pour assurer un deploiement efficace.
• Evaluer et surveiller l'efficacite de la mise en oeuvre du SGS, en recommandant des ameliorations aux methodes organisationnelles, aux processus operationnels et aux procedures de securite.
• Identifier les dangers lies a la securite des produits, mener des enquetes, effectuer des evaluations des risques et elaborer des plans d'urgence et de resolution de problemes pour soutenir l'amelioration continue dans toute l'organisation.
• Diriger et coordonner les initiatives de securite des produits et les projets strategiques, en collaborant avec des equipes multidisciplinaires pour mettre en oeuvre des ameliorations de processus et renforcer l'efficacite du SGS.
• Definir, cartographier et optimiser les processus d'affaires pour ameliorer l'efficacite operationnelle, les resultats en matiere de securite et la performance organisationnelle globale.
• Mener des recherches sur les pratiques de l'industrie, participer a des organisations consultatives et formuler des recommandations pour ameliorer les processus de gestion de la securite et etalonner les meilleures pratiques.
• Soutenir les initiatives de changement organisationnel susceptibles d'avoir un impact sur la securite des produits, y compris la facilitation d'ateliers de resolution de problemes et la communication des processus cles aux parties prenantes.

Comment reussir dans ce role ?

• Vous possedez un diplome d'etudes collégiales technique ou un baccalaureat en aeronautique ou dans un autre domaine technique connexe.
• Vous avez un minimum de 4 a 7 ans d'experience pertinente dans l'industrie aerospatiale.
• Vous connaissez les reglementations liees au SGS et les normes internationales (SM-0001).
• Vous avez de l'experience avec les principes et les outils de gestion de projets (un atout).
• Vous avez de l'experience avec les principes et les outils de gestion des risques (un atout).
• Vous possedez une vision strategique.
• Vous faites preuve d'aptitudes pour le travail d'equipe.
• Vous possedez des competences en leadership.
• Vous etes innovateur.
• Vous possedez de solides competences interpersonnelles.
• Vous etes habile a influencer les autres.
• Vous etes bilingue a l'ecrit et a l'oral en francais et en anglais (essentiel).
• Vous maitrisez la suite Microsoft Office.

Maintenant que vous vous voyez dans ce role, postulez et rejoignez l'equipe Bombardier !

Veuillez noter que vous n'avez pas besoin de toutes les competences, connaissances et experiences enumerees pour postuler a ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des individus passionnes.

Bombardier souscrit au principe d'equite en matiere d'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, ethnicite, identite de genre, orientation sexuelle, age, statut d'immigration, handicap ou autres caracteristiques protegees par la loi a postuler.