Responsable, Qualité

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexible et hybride.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant notre personnel au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le perfectionnement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

En ayant à cœur le bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe?

• Diriger les équipes de gestion de la qualité des fournisseurs d'aménagement, en assurant un alignement étroit avec les priorités opérationnelles et les besoins de l'entreprise.
• Assurer l'exécution quotidienne et les priorités de l'équipe tout en maintenant une feuille de route structurée d'amélioration continue à long terme.
• Superviser et soutenir une équipe agissant comme principal point de contact entre les équipes d'actions correctives des fournisseurs et la gestion des opérations.
• Travailler en étroite collaboration avec le gestionnaire des actions correctives pour déployer des stratégies de confinement proactives et réactives, réduisant ainsi les perturbations liées aux problèmes de qualité des fournisseurs et le travail non standard.
• Gérer les non-conformités des fournisseurs, les contrôles de ligne et les déclarations de qualité directement sur le plancher de production.
• Coacher et perfectionner l'équipe dans la collecte de données efficace, la définition des problèmes, la préparation de présentations à 4 blocs et des présentations claires de niveau exécutif.
• Représenter la qualité des fournisseurs dans des instances clés telles que les revues des actions correctives des opérations, les appels aux fournisseurs, les revues de qualité et les réunions hebdomadaires, mensuelles et trimestrielles intersites ou avec les fournisseurs afin de stimuler l'amélioration des performances.
• Faire preuve d'un leadership marqué, d'un esprit entrepreneurial, de capacités de gestion de projet et d'un niveau élevé de responsabilisation et de travail d'équipe.
• Soutenir, encadrer et motiver les analystes de la qualité des fournisseurs pour assurer la conformité des produits et promouvoir une culture d'amélioration continue.
• Appliquer des méthodologies structurées de résolution de problèmes, y compris Six Sigma, Kaizen et d'autres outils de qualité afin de réduire les non-conformités des fournisseurs et les problèmes récurrents.
• Maintenir et développer continuellement les compétences de l'équipe tout en assurant la conformité avec les systèmes, outils et documentation de qualité internes (QDs, QADs, QAPIs).
• Soutenir activement les réunions quotidiennes sur le plancher de production, en assurant une communication claire des priorités et la cohérence entre les quarts de travail.
• Aider la direction à recueillir des données, à préparer des analyses et à présenter des exposés percutants pour la prise de décision.
• Collaborer de manière interfonctionnelle avec d'autres départements et fournisseurs pour résoudre les problèmes critiques et déployer des plans de confinement efficaces sur les sites des fournisseurs.

Comment réussir dans ce rôle?

• Diplôme universitaire dans un domaine technique, en gestion de la qualité ou en gestion de projet.
• Minimum de 5 ans d'expérience en gestion dans le domaine de la qualité, de la qualité des fournisseurs ou de l'amélioration continue.
• Solide connaissance des systèmes de gestion de la qualité dans un environnement manufacturier (AS9100, ISO, SMS).
• Connaissance des environnements syndiqués et des conventions collectives (considérée comme un atout).
• Excellentes compétences interpersonnelles, de négociation et d'analyse.
• Capacité à gérer efficacement le temps et les priorités dans un contexte dynamique.
• Normes élevées en matière d'éthique, d'intégrité et de responsabilisation, avec un état d'esprit positif et axé sur les solutions.
• Expérience ou connaissance des audits de fournisseurs (processus et produits).
• Maîtrise des techniques de résolution de problèmes structurées et analytiques (Kepner Tregoe est un atout).
• Communicateur efficace à tous les niveaux de l'organisation.
• Connaissance des outils de qualité tels que Andon, le confinement et les méthodologies d'action corrective.
• Compréhension des dessins techniques, du GD&T et de CATIA (atout).
• Expérience des processus CAPA et de la planification de la réduction du coût de la non-qualité (COPQ).
• Connaissance des systèmes et structures aéronautiques.
• Solides compétences en statistiques et en logiciels informatiques.
• Connaissance de la conformité des produits et des exigences de certification.
• Compréhension de la réglementation de navigabilité.

Le salaire de base pour ce poste devrait se situer entre CAD $ XX,XXX et CAD $ XX,XXX par année. Le salaire de base applicable sera déterminé en fonction de divers critères, à la seule discrétion de Bombardier, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications du candidat.

Dans certains cas, le salaire de base offert peut différer de la fourchette de salaire de base mentionnée ci-dessus.​

Maintenant que vous vous visualisez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe de Bombardier!

Remarque : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat idéal, nous recherchons un grand talent et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, genre, identité, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler. Conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO), Bombardier répondra aux besoins des candidats handicapés tout au long du processus de sélection. Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation pendant le processus de recrutement, veuillez en aviser votre représentant de l'acquisition de talents. Les informations relatives au besoin d'adaptation et aux mesures d'adaptation seront traitées de manière confidentielle.