Le cas echeant, Bombardier fait la promotion de politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi vous joindre a nous ?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les aeronefs les plus performants au monde destines aux personnes, aux entreprises, aux gouvernements et aux ministeres les plus exigeants de la planete. Nous avons reussi a etablir les normes les plus elevees en placant nos employes au cœur de tout ce que nous faisons et en definissant l'excellence ensemble.
Travailler chez Bombardier, c'est evoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une equipe qui offre des experiences et des produits de qualite superieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre secteur et au-dela. En priorisant la croissance et le developpement des employes, nous permettons a chacun d'atteindre son plein potentiel a sa maniere, car le meilleur travail se fait lorsque vous etes libre d'etre vous-meme et de partager votre expertise unique.
Programme d'avantages sociaux de Bombardier
Avec le bien-etre de nos employes en tete, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend :
- Regimes d'assurance (Dentaire, medical, assurance vie, invalidite, et plus encore)
- Salaire de base concurrentiel
- Regime d'epargne-retraite
- Programme d'aide aux employes
- Programme de telemedicine
Quelles seront vos contributions a l'equipe ?
- Travailler sur le quart de fin de semaine, 12 heures par jour, du vendredi au dimanche.
- Planifier et superviser les activites et la gestion d'une equipe d'environ 25 employes syndiques.
- Etre responsable des processus operationnels en atteignant et en assurant le suivi des objectifs.
- Planifier les operations quotidiennes et en assurer le suivi.
- Adherer au systeme de gestion en signalant et en analysant divers indicateurs lies a la productivite, a la qualite, a la sante et a la securite, a l'absenteisme, etc.
- Resoudre les problemes de maniere efficace et rapide.
- Maintenir la communication avec les autres departements pour tout probleme lie a son secteur.
- Assurer l'amelioration continue en utilisant les concepts d'excellence operationnelle et le processus de resolution de problemes.
- Assurer la formation de ses employes, evaluer leur rendement et leur progression.
- Promouvoir un milieu de travail axe sur l'engagement, le travail d'equipe et la communication ouverte.
Comment reussir dans ce role ?
- Vous detenez un diplome d'etudes collégiales ou universitaires en aeronautique, en genie, en gestion des operations ou dans un domaine connexe.
- Vous possedez au moins cinq (5) annees d'experience dans un role de supervision dans un environnement de fabrication syndique.
- Vous possedez de solides competences en planification et en organisation pour assurer l'atteinte des resultats.
- Vous faites preuve de courage de gestion dans la gestion du personnel.
- Vous etes disponible, flexible et motive par un environnement stimulant et en evolution.
- Vous possedez d'excellentes competences en communication et en leadership.
- Vous etes bilingue.
Maintenant que vous vous voyez dans ce role, postulez et joignez-vous a l'equipe Bombardier !
Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les competences, connaissances et experiences enumerees pour postuler a ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnes.
Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'egalite d'acces a l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, ethnicite, identite de genre, orientation sexuelle, age, statut d'immigrant, handicap ou autre caracteristique protegee par la loi applicable a postuler.
Détails
- Ville
- St-Laurent, QC
Besoin d'assistance?
- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300