Analyste principal(e) des données, éthique et conformité

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les appareils les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement de nos employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant au cœur de nos priorités, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel comprenant les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe?

• Développer des tableaux de bord et des solutions de rapport offrant une visibilité claire sur les mesures, les tendances et les risques en matière d'éthique et de conformité (p. ex., enquêtes, ligne d'écoute, risque tiers, formation).
• Intégrer et analyser des données provenant de multiples ensembles de données d'éthique et de conformité afin de créer une vue unifiée pour soutenir la prise de décision et la surveillance.
• Effectuer une analyse approfondie des données pour identifier les anomalies, les tendances et les indicateurs potentiels de mauvaise conduite ou de non-conformité.
• Concevoir et optimiser des pipelines de données, des modèles de données et des processus d'automatisation afin d'améliorer l'évolutivité, la rapidité et la fiabilité des données de conformité.
• Collaborer avec des équipes inter fonctionnelles (notamment juridique, RH, audit, risques, TI) pour comprendre les besoins en matière de données et fournir des informations exploitables.
• Permettre des enquêtes fondées sur les données en extrayant, analysant et interprétant les données pertinentes.
• Diriger l'évolution de l'analytique pour notre organisation d'éthique et de conformité, y compris le développement d'analyses prédictives et d'indicateurs de risque prospectifs.
• Soutenir l'analyste de la stratégie et de la gouvernance pour traduire des données complexes en informations claires et conviviales pour les dirigeants et les parties prenantes.

Comment réussir dans ce rôle?

• Vous détenez un baccalauréat en analyse de données, en informatique, en finance, en statistique ou dans un domaine connexe.
• Vous possédez 5 à 8 ans et plus d'expérience en analyse de données.
• Vous possédez des compétences techniques avancées en :

-SQL et interrogation de données

-Outils de visualisation de données (p. ex., Power BI, Tableau).

• Vous avez une connaissance de Databricks et de langages de programmation tels que Python ou R; cela serait considéré comme un atout.
• Vous avez de l'expérience dans le travail avec des ensembles de données multiples et complexes et leur intégration dans des solutions de rapport cohérentes.
• Vous avez un esprit analytique avec la capacité d'identifier les tendances, les anomalies et les risques cachés.
• Vous faites preuve d'un haut niveau d'intégrité et de discrétion lors du traitement d'informations sensibles.
• Vous êtes curieux et adaptable, avec un intérêt pour progresser vers l'analyse prédictive et avancée.
• Vous avez la capacité de créer des tableaux de bord et de raconter une histoire de données convaincante à un public technique et non technique.
• Vous avez de l'expérience de travail dans un environnement d'éthique et de conformité, de gestion des risques, d'audit ou juridique, ainsi qu'une familiarité avec les cadres et les données liés à la conformité (p. ex., rapports de ligne d'écoute, enquêtes, gestion des risques, respect des politiques); cela serait considéré comme un atout.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Remarque : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.