Analyste, Gestion de programmes d'ingénierie

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant notre personnel au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est œuvrer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant à cœur le bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité et plus)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe?

• Articuler les buts et objectifs du programme et leur impact sur l'entreprise;
• Assumer la responsabilité du développement et de la gestion des stratégies, des échéanciers et du budget de votre portefeuille de projets;
• Établir et présenter les échéanciers de projets et les analyses de rentabilisation, et guider l'équipe pluridisciplinaire vers les jalons de projet définis;
• Établir et suivre des mesures pour surveiller la performance et les progrès, préparer des rapports d'étape et modifier les échéanciers et les plans au besoin;
• Fournir un leadership au jour le jour aux équipes pluridisciplinaires;
• Présenter les échéanciers de projets, les analyses de rentabilisation et les mises à jour lors de revues régulières avec la haute direction;
• Identifier les principaux risques du projet, avec les stratégies d'atténuation ou de réduction des risques correspondantes;
• Faire remonter les problèmes au niveau de gestion approprié au besoin;
• Établir et maintenir des relations avec les parties prenantes internes et externes;
• Contrôler les coûts du programme (main-d'œuvre, matériel et autres coûts directs), soutenir les négociations avec les fournisseurs et autres parties prenantes en matière d'échéancier, de portée technique et d'impact commercial

Comment réussir dans ce rôle?

• Vous détenez un baccalauréat en génie (préféré) ou en administration;
• Vous possédez une formation technique ou manufacturière en aérospatiale (un atout);
• Vous avez plus de cinq (5) ans d'expérience pertinente;
• Vous faites preuve d'initiative, êtes axé sur les résultats et avez le désir de prendre des décisions;
• Vous possédez une solide expérience en gestion de projets, des compétences en leadership d'équipe ainsi que de solides aptitudes pour l'analyse, la planification et la résolution de problèmes;
• Vous possédez des compétences supérieures en communication (écrite et parlée) et la capacité d'influencer à différents niveaux de l'organisation;
• Vous pouvez travailler sous pression et dans des délais serrés tout en respectant vos engagements;
• Vous possédez une connaissance pratique de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Project).

Le salaire de base pour ce poste devrait se situer entre XX 000 $ CA et XX 000 $ CA par année. Le salaire de base applicable sera déterminé en fonction de divers critères, à la seule discrétion de Bombardier, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications du candidat.

Dans certains cas, le salaire de base offert peut différer de la fourchette salariale de base indiquée ci-dessus.​

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, etnie, genre, identité, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler. Conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (APHO), Bombardier s'accommode des besoins des candidats handicapés à toutes les étapes du processus de sélection. Si vous avez besoin d'un aménagement pendant le processus de recrutement, veuillez en aviser votre représentant de l'acquisition de talents. Les informations relatives au besoin d'aménagement et aux mesures d'aménagement seront traitées de manière confidentielle.