Analyste, Contrôle de programme / projet

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexible et hybride.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant notre priorité, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel, qui comprend ce qui suit :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

Ce rôle sera responsable de la gestion globale et des fonctions de gouvernance concernant les décisions d'orientation des programmes, l'optimisation des installations et la gouvernance de l'organisation des Méthodes. Ce rôle nécessite une personne qui maîtrise la communication entre les fonctions à tous les niveaux de l'organisation, et une personne qui peut traduire des problèmes d'affaires complexes en modèles pratiques et présenter des données en plans d'action significatifs. Ce rôle devra travailler en étroite collaboration avec les analystes des méthodes syndiqués qui fourniront des commentaires pour tous les éléments techniques, d'échéancier et de coûts (heures et/ou monétaires) associés aux projets nouveaux et actuels liés aux responsabilités définies ci-dessous.

Le candidat retenu sera formé pour comprendre la délimitation inter fonctionnelle des responsabilités et le respect de la convention collective en ce qui concerne le personnel des Méthodes syndiqué.

Responsabilités principales :

• Diriger des initiatives stratégiques associées à l'ingénierie structurelle relative aux installations, à la construction architecturale et à la conception d'usines.
• Diriger et faciliter la gouvernance concernant le suivi budgétaire, la communication, le projet Pearson, les projets Kaizen, les indicateurs de performance clés (KPI) et les présentations générales.
• Préparer des dossiers de présentation commerciale en ce qui concerne les budgets, l'échéancier, les coûts et la directive de programme.
• Préparer la conception initiale de l'usine et la conception révisée de l'usine.
• Utiliser les données sur la compétitivité des coûts fournies par les employés syndiqués pour décider de l'approvisionnement en composants.
• Budget financier au niveau du site et du programme.
• Surveiller la résolution des livrables opérationnels sur-cyclés sur la base des intrants techniques des employés syndiqués.
• Optimisation des installations d'infrastructure au niveau de l'ingénierie d'usine et des baies.
• Préparer la gouvernance des projets d'amélioration opérationnelle pour les examens de la haute direction.
• Surveiller et suivre l'état du processus PIP et RFR.
• Surveiller et suivre le délai d'exécution des activités ANDON (liaison).
• Rapporter la capacité théorique pour le chargement des machines, l'efficacité, la capacité et le coût sur la base des intrants techniques des employés syndiqués.
• Coordonner le calendrier de fabrication du programme pour le 1er article sur la base des intrants techniques des employés syndiqués.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous détenez un diplôme de premier cycle avec une forte concentration dans une discipline analytique.
• Vous avez plus de 3 ans d'expérience, de préférence dans un environnement de stratégie au sein d'une entreprise manufacturière ou d'un cabinet de consultants. Une expérience dans l'industrie aéronautique est un atout.
• Vous êtes capable de traduire des problèmes d'affaires complexes en modèles pratiques.
• Vous avez un esprit stratégique doté de solides compétences en matière d'analyse et de synthèse.
• Vous êtes très motivé et voyez ce poste comme une excellente occasion de développer vos compétences et de contribuer à des initiatives à fort impact.
• Vous êtes capable de faire du multitasking dans un environnement très exigeant et en constante évolution.
• Vous faites preuve de créativité dans la résolution de problèmes.
• Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en présentation.
• Vous avez de l'expérience avec la suite Microsoft Office (particulièrement PowerPoint).
• Vous êtes capable d'exercer une entière discrétion lors du traitement de questions hautement confidentielles.
• Vous pouvez travailler de manière autonome avec un minimum de supervision.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur sous N, encourageant les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.