Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi vous joindre à nous?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.
Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au perfectionnement de nos employés, nous donnons à chacun les moyens d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Programme d'avantages sociaux de Bombardier
En plaçant le bien-être de nos employés au premier plan, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
- Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité et plus encore)
- Salaire de base concurrentiel
- Régime d'épargne-retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Quelles seront vos contributions à l'équipe?
- Assumer la responsabilité de l'élaboration et de la gestion des stratégies, des échéanciers et du budget des programmes du portefeuille de projets.
- Gérer le portefeuille de projets au sein de l'organisation du bureau de programme (planifier, organiser, diriger et contrôler).
- Gérer la gouvernance liée à votre lot de travaux, établir des mesures pour surveiller le rendement et l'avancement, et préparer le contenu nécessaire (ordre du jour, stratégie, échéancier proposé, analyse de rentabilité, etc.).
- Établir et présenter les échéanciers et les analyses de rentabilisation des programmes de projets, et guider l'équipe plurifonctionnelle vers les jalons de projets définis.
- Diriger et faciliter l'intégration, l'évaluation et l'exécution des projets avec les parties prenantes internes et externes.
- Gérer les risques et les occasions associés à votre portefeuille de projets.
- Fournir du soutien et établir les priorités des membres de l'équipe à l'interne comme à l'externe; encadrer les analystes juniors.
- Résoudre des problèmes de projets complexes en faisant appel à vos connaissances et à votre expérience.
- Contrôler les coûts des programmes (main-d'œuvre, matériel et autres coûts directs), et appuyer les négociations avec les fournisseurs et les autres parties prenantes en ce qui concerne l'échéancier des programmes, la portée technique et l'impact commercial.
Comment vous épanouir dans ce rôle?
- Vous détenez un baccalauréat en administration, en finance, en gestion de projet ou dans une autre discipline pertinente.
- Vous possédez un minimum de cinq (5) années d'expérience directe dans un environnement de fabrication complexe (de préférence dans l'aérospatiale), y compris en gestion de projets ou de programmes.
- Vous possédez une expérience démontrée en gestion de projets, en gestion des opérations et en gestion des contrats.
- Vous démontrez un vif enthousiasme à développer vos compétences et à acquérir une plus grande expérience des méthodologies de gestion de projet et de la gouvernance financière.
- Vous avez une connaissance directe des processus de fabrication dans l'industrie aéronautique à partir de l'atelier (un atout).
- Vous possédez de solides compétences en communication, en animation, en influence et en gestion des parties prenantes et des relations interpersonnelles à tous les niveaux; vous faites preuve d'une capacité à diriger et à guider sans autorité formelle.
- Vous êtes à l'affût des nouvelles tendances dans le domaine aérospatial et de l'amélioration continue.
- Vous démontrez une facilité à gérer des priorités multiples et à surmonter les obstacles.
- Vous aimez avoir un niveau élevé de responsabilité.
- Vous êtes reconnu pour votre grand sens de l'initiative, votre autonomie, votre sens de l'innovation et votre bon sens pratique.
- Vous possédez un solide esprit analytique pour le suivi des mesures et du rendement.
- Vous maîtrisez Microsoft Office et les outils Teams, y compris MS Project.
- Vous pouvez travailler sur place à notre installation de CA (Montréal) au moins deux (2) jours par semaine, parfois plus, selon les besoins.
- Vous pouvez voyager pour le travail jusqu'à 25 % du temps à Montréal ou vers des sites internationaux, selon les besoins opérationnels.
- La capacité de travailler en espagnol et/ou en français n'est pas exigée, mais serait considérée comme un atout.
Maintenant que vous vous visualisez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier!
Remarque : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat idéal, nous recherchons un grand talent et des personnes passionnées.
Bombardier souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.
Détails
- Ville
- Dorval, QC
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- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300